University of Minnesota
Spezialisierung für Gestaltung der Benutzeroberfläche

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University of Minnesota

Spezialisierung für Gestaltung der Benutzeroberfläche

Bessere Benutzeroberflächen entwerfen. Lernen Sie, effektive und benutzerfreundliche Schnittstellen für eine Reihe von Produkten und Geräten zu erstellen.

Lana Yarosh
Haiyi Zhu
Loren Terveen

Dozenten: Lana Yarosh

38.506 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.6

(1,432 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Qualitative Forschung
  • Kategorie: Grafisches und visuelles Design
  • Kategorie: Menschenzentriertes Design
  • Kategorie: Usability-Tests
  • Kategorie: User Experience Design
  • Kategorie: Benutzerforschung
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Benutzererlebnis
  • Kategorie: UI/UX Forschung
  • Kategorie: Entwerfen
  • Kategorie: Mensch-Computer-Interaktion
  • Kategorie: Web Content Accessibility Guidelines

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Unterrichtet in Englisch

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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Einführung in das UI-Design

Einführung in das UI-Design

KURS 114 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: User-Interface-(UI)-Design
Kategorie: Design Forschung
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Mensch-Computer-Interaktion
Kategorie: UI/UX Forschung
Kategorie: Benutzerfreundlichkeit
Kategorie: Design-Strategien
Kategorie: User Experience Design
Kategorie: Design Thinking
Kategorie: Entwerfen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Qualitative Forschung
Kategorie: Persona Entwicklung
Kategorie: Umfragen
Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Benutzererlebnis
Kategorie: Statistische Analyse
Kategorie: Erhebung von Daten
Kategorie: People Analytics
Kategorie: Datenanalyse
Kategorie: Benutzeroberfläche (UI)
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Design Forschung
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung
Kategorie: UI/UX Forschung
Prototyping und Design

Prototyping und Design

KURS 310 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Reaktionsfähiges Webdesign
Kategorie: Grafisches und visuelles Design
Kategorie: Entwerfen
Kategorie: User-Interface-(UI)-Design
Kategorie: Web Content Accessibility Guidelines
Kategorie: Interaktionsdesign
Kategorie: Internet der Dinge
Kategorie: Prototyping
Kategorie: Benutzerfreundlichkeit
Kategorie: Wireframing
Kategorie: Mockups
Kategorie: UI Komponenten
Kategorie: Menschenzentriertes Design
Kategorie: Mensch-Computer-Interaktion

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Benutzerfreundlichkeit
Kategorie: Benutzerforschung
Kategorie: Usability-Tests
Kategorie: Benutzeroberfläche (UI)
Kategorie: Testplanung
Kategorie: Mensch-Computer-Interaktion
Kategorie: User Experience Design
Kategorie: Nutzerorientierte Gestaltung
Kategorie: UI/UX Forschung

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Dozenten

Lana Yarosh
University of Minnesota
5 Kurse109.106 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2024 - 8/1/2025)