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- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Strategische Führung, Emotionale Intelligenz, Planung, Persönliche Entwicklung, Visionär, Leiterschaft, Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Kritisches Denken und Problemlösung, Team Management, Komplexe Problemlösung, Handlungsorientiert, Zeitmanagement, Systemorientiertes Denken, Führung und Management, Team-Führung, Teambildung
- Status: Vorschau
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Kultur-Transformation, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Aufbau von Beziehungen, Organisatorischer Wandel, Einflussnahme, Führung und Management, Geschäftsethik, Team-Führung, Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit
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Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Leadership Development, Team Management, Adaptability, Empathy, Leadership, Professional Development, Resilience, Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Interpersonal Communications, Communication, Stress Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Business Modellierung, Organisatorische Strategie, Governance, Verhandlung, Konfliktmanagement, Stakeholder-Management, Innovation, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Strategisches Denken, Vertrauenswürdigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Führung und Management, Teambildung, Team-Führung, Organisatorische Struktur
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Emotional Intelligence, Empathy, Self-Awareness
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Verhandlung, Organisatorische Führung, Marketing-Analytik, Innovation, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Marketing, Ideenfindung, Leiterschaft, Persuasive Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Menschenzentriertes Design, Marketing-Strategien, Storytelling, Teamarbeit, Design Thinking, Einflussnahme, Führung und Management, Berufliche Entwicklung
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University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Organisatorische Führung, Leistungsbeurteilung, Leiterschaft, Visionär, Leistungsmanagement, Zielsetzung, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Konstruktives Feedback, Funktionsübergreifende Team-Führung, Team Management, Talent Pipelining, Teambildung, Einflussnahme, Team-Motivation, Talent Management, Berufliche Entwicklung, Team-Führung, Teamarbeit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Team Management, Organizational Change, Adaptability, Team Performance Management, Dealing With Ambiguity, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Visionary, Empowerment, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Open Mindset, Innovation, Change Management, Leadership Development, Corporate Strategy
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Innovation, Kreativität, Strategische Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Personalmanagement, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Team Management, Konstruktives Feedback, Behaviorale Ökonomie, Personalentwicklung, Führung und Management, Zeitmanagement, Zusammenarbeit, Talent Management
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Projektmanagende Life Cycle, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Strategische Entscheidungsfindung, Business-Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Selbstmotivation, Unternehmensführung, Selbst-Bewusstsein, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsethik, Team-Motivation, Führung und Management, Motivationsfähigkeiten, Initiative und Führungsqualitäten, Wasserfall-Methodik, Team-Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Projektmanagement, Innovation, Positivität, Organisatorische Führung, Resilienz, Business Transformation, Persönliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung von Meetings, Offene Denkweise, Organisatorischer Wandel, Scaled Agile Framework, Führung und Management, Team-Führung, Agile Methodik, Teambildung
- Status: Vorschau
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Innovation, Engagement fördern, Krisenmanagement, Kultur-Transformation, Zusammenarbeit, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Team Management, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation, Teambildung, Team-Führung, Talent Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Leiterschaft: University of Illinois Urbana-Champaign