Queen Mary University of London
Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus
Queen Mary University of London

Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus

Devenez le leader que vous aspirez à être. Faites avancer votre carrière de dirigeant.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Instructeurs : Dr Nigel Spencer

5 305 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.7

(79 avis)

niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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4.7

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niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Utiliser des cadres et des modèles pour donner un sens à votre contexte de travail actuel.

  • L'importance de la conscience de soi chez le dirigeant.

  • Pour aller au-delà de la gestion et adopter une attitude proactive qui fera progresser votre organisation.

  • Comment diriger votre patron.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Développement du leadership
  • Catégorie : Compétences en matière de délégation
  • Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
  • Catégorie : Influencer
  • Catégorie : Leadership d'équipe
  • Catégorie : Gestion des parties prenantes
  • Catégorie : Gestion du Changement
  • Catégorie : Présence des cadres
  • Catégorie : Changement organisationnel
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Gestion du temps
  • Catégorie : Travail d'équipe

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Queen Mary University of London
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Certificat professionnel Coursera

Spécialisation - 4 séries de cours

S'initier au leadership

COURS 124 heures4.7 (79 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre ce qu'est le leadership, comment naviguer dans le contexte dans lequel ils dirigent et comment gérer leur temps en tant que leader.

  • Identifier les principales parties prenantes actuelles et leur importance relative

  • La différence entre gérer et diriger et la manière dont ces deux notions se confondent dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui

  • L'essence de la crédibilité

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Changement organisationnel
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Gestion des parties prenantes
Catégorie : Gestion du temps
Catégorie : Direction d’entreprise
Catégorie : Leadership
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : Communication
Catégorie : Influencer

S'élever : Se préparer au leadership

COURS 218 heures4.9 (47 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comment augmenter votre intelligence émotionnelle en tant que leader, gérer les conflits et accroître votre influence et votre autorité.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Compétences en matière de motivation
Catégorie : Gestion du temps
Catégorie : Motivation
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Retour d'information constructif
Catégorie : Intelligence Émotionnelle
Catégorie : Initiative et leadership
Catégorie : Développement professionnel
Catégorie : Gestion des conflits
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Présence des cadres
Catégorie : Leadership
Catégorie : Développement du leadership
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Communication
Catégorie : Influencer

S'élever : Diriger les autres

COURS 319 heures4.4 (42 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comment diriger des équipes, encadrer et développer les autres, et créer une culture d'équipe.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mentorat
Catégorie : Établissement de relations
Catégorie : Gestion d'équipe
Catégorie : Équipes virtuelles
Catégorie : Diversité culturelle
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Leadership d'une équipe pluridisciplinaire
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Communication interculturelle
Catégorie : Gestion des conflits
Catégorie : Travail d'équipe
Catégorie : Leadership d'équipe
Catégorie : Leadership
Catégorie : Fixation des objectifs
Catégorie : Coaching
Catégorie : Compétences en matière de délégation
Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe

Influencer l'organisation

COURS 422 heures4.8 (23 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Réseautage professionnel
Catégorie : Établissement de relations
Catégorie : Développement personnel
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : Développement professionnel
Catégorie : Gestion du Changement
Catégorie : Collaboration interfonctionnelle
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Gestion des parties prenantes
Catégorie : Leadership
Catégorie : Gestion matricielle
Catégorie : Conscience de soi
Catégorie : Influencer

Instructeurs

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Cours14 967 apprenants

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Étudiant(e) depuis 2018
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Étudiant(e) depuis 2020
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Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
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