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ObjetObligatoire
LangueObligatoire
La langue utilisée tout au long du cours, tant dans l’enseignement que dans les évaluations.
Produit d'apprentissageObligatoire
NiveauObligatoire
DuréeObligatoire
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ÉducateurObligatoire
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Statut : GratuitNational Taiwan University
Compétences que vous acquerrez: modélisation 3D, Modélisation des données, Conception assistée par ordinateur (CAO), Modélisation de l'information sur les bâtiments, Gestion de l'information, Documentation technique
University of Colorado System
Compétences que vous acquerrez: Leadership, Innovation, Adaptabilité, Changement organisationnel, Renforcement de l'esprit d'équipe, Transformation des entreprises, Leadership d'équipe, Gestion de projet Agile, Gestion d'équipe, Planification du Sprint, Positivité, Cadre de mise à l’échelle Agile, Développement organisationnel, Résilience, Évolutivité, Rétrospective de Sprint, Gestion du changement, Méthodologie Agile, Facilitation de réunions, Équipes virtuelles
Compétences que vous acquerrez: React Native, Flutter (Software), Mobile Development, React Redux, React.js, Front-End Web Development, JavaScript Frameworks, Ajax, Cross Platform Development, Javascript, Apple iOS, UI Components, Data Structures, Application Development, Back-End Web Development, Debugging, iOS Development, User Story, Full-Stack Web Development, Web Applications
University of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Apprentissage rapide, L'écoute active, Vocabulaire, Adaptabilité, Communication, Concentration mentale, Orienté vers le détail, Persistance, Prise de parole en public, Gestion du temps, Gestion du stress, Stratégies d'apprentissage, Le sang-froid, Compétences en matière de communication verbale, Alphabétisation, Grammaire
Compétences que vous acquerrez: Engagement des employés, IA générative, Intelligence artificielle, Éthique des données, analyse des personnes, Acquisition de talents, Formation des employés, HR Tech, Diversité et inclusion, Recrutement, Planification des effectifs, Stratégie en matière de ressources humaines, Protection de l'information, Ressources humaines
Statut : GratuitCompétences que vous acquerrez: Télétravail, Stratégies de communication, Stratégie organisationnelle, Gestion et planification des ressources humaines, Adaptabilité, Gestion d'équipe, Gestion des performances, Transformation des entreprises, Transformateur de culture, Leadership organisationnel, Gestion du changement, Mesure de la performance, Structure organisationnelle, Collaboration, Leadership et Management, Équipes virtuelles
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Éthique des affaires, Normes et conduite éthiques, Études de faisabilité, Relations internationales, Socioéconomie, Stratégies commerciales, Durabilité des entreprises, L'esprit d'entreprise, Gouvernance environnementale, sociale et d'entreprise (ESG), Analyse des tendances, Évaluation des besoins, Analyse de la clientèle, Démographie, Retour sur investissement, Contrôle des risques, Gouvernance, Définition du champ d'application du projet, Leadership stratégique, Tendance du marché, Gestion de la conformité
Compétences que vous acquerrez: Analyse des Données, Transformation de données, Informatique décisionnelle, Logiciel de Visualisation de Données, Prise de décision fondée sur les données, Gestion des données, Microsoft Power Platform, Analyse de valeur et de rentabilité, Power BI, Business Analytics, Extrait, Collecte de données, Microsoft 365
Statut : GratuitUniversity of Colorado System
Compétences que vous acquerrez: Méthodes scientifiques, Compétences en matière de délégation, Leadership, Gestion d'équipe, Gestion du budget, Gestion du personnel, Fixation des objectifs, Gestion de la conformité, Gestion des performances, Mentorat, Recrutement, Coaching, Project Management, Recherche, Leadership et Management
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Design Thinking, Engagement des employés, Analyse des risques, Engagement des clients, Technologies émergentes, Apprentissage Humain, Apprentissage interactif, Psychologie, Efficacité organisationnelle, Gestion du comportement, Stratégies de conception, Conception centrée sur l'homme, Conception de solutions, Théorie des jeux
Compétences que vous acquerrez: DevOps, Collaboration interfonctionnelle, Scrum (développement de logiciels), Programmation pilotée par le comportement, Responsabilisation, Transformateur de culture, CI/CD, Esprit d'équipe, Développement piloté par les tests (TDD), Mesure de la performance, Cloud Native Computing, Méthodologie Agile, Microservices
The State University of New York
Compétences que vous acquerrez: Génie électrique, Calculs d'ingénierie, Électronique de puissance, Systèmes électriques de base, Gestion de l'environnement et des ressources, Conception des bâtiments, Composants électroniques, Norme technique, Estimation des coûts
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur financial management .
- Principes de base de la BIM pour les ingénieurs: National Taiwan University
- Leadership agile: University of Colorado System
- Developing Mobile Apps with React Native: IBM
- Préparation à l'IELTS: University of California, Irvine
- L'IA générative dans les RH - Impact et application de l'IA générative: Board Infinity
- Comment gérer une équipe à distance: GitLab
- Stratégies commerciales pour un monde meilleur: University of Pennsylvania
- Exploiter la puissance des données avec Power BI: Microsoft
- Formation à la gestion et au leadership des chercheurs: University of Colorado System
- Gamification: University of Pennsylvania
