Dieser Kurs konzentriert sich auf eine Reihe von Managementtechniken. Sie lernen die wichtigsten Fähigkeiten und Kompetenzen effektiver Führungskräfte kennen und erfahren, wie Sie zwischen Management und Führung unterscheiden können. Der Kurs befasst sich mit Teamdynamik, dem Aufbau effektiver Beziehungen, wichtigen Motivationstheorien und dem optimalen Einsatz von Kommunikation. Dieser Kurs ist Teil einer Spezialisierung der University of London, die Ihnen helfen soll, die wesentlichen geschäftlichen, akademischen und kulturellen Fähigkeiten zu entwickeln und aufzubauen, die Sie für eine erfolgreiche Tätigkeit im internationalen Geschäftsleben oder für ein weiterführendes Studium benötigen.
Management-Fähigkeiten für das internationale Geschäft
Management-Fähigkeiten für das internationale Geschäft
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung International Business Essentials
Dozent: David James
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Es dauert 26 Stunden
3 Wochen bei 8 Stunden pro Woche
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Konfliktmanagement
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Organisationsentwicklung
- Kategorie: Strategie
- Kategorie: Kommunikation
Wichtige Details
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8 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung International Business Essentials
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
In dieser Woche werden die wichtigsten Aufgaben von Managern vorgestellt, wobei untersucht wird, wie sich diese von der Führung unterscheiden, wie Leistung und Mehrwert gemessen werden können und warum das Management von Veränderungen so wichtig ist. Am Ende werden Sie die Kernkompetenzen von Managern verstehen, den Unterschied zwischen Management und Führung erkennen und wissen, wie Manager Werte schaffen und effektive Veränderungen herbeiführen.
Das ist alles enthalten
21 Videos11 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema1 Plug-in
Am Ende der zweiten Woche werden die Lernenden in der Lage sein, die wichtigsten Merkmale und Rollen eines Teams zu verstehen und zu erklären, zu verstehen, wie man ein Team mit Ressourcen ausstattet und entwickelt, und wie man eine optimale Teamleistung erreicht und misst.
Das ist alles enthalten
9 Videos9 Lektüren2 Aufgaben1 peer review
In der dritten Woche lernen Sie eine Reihe von konzeptionellen Motivationskonzepten kennen. Die Lernenden werden verstehen, warum Mitarbeiter zur Arbeit kommen und wie ein Manager sein Team individuell und kollektiv motivieren kann. Am Ende der Woche werden die Lernenden in der Lage sein, Motivationstheorien zu verstehen und auf den Arbeitsplatz anzuwenden, und sie werden eine Reihe von Techniken zur Motivation von Mitarbeitern gut verstehen.
Das ist alles enthalten
6 Videos12 Lektüren1 Aufgabe
Entdecken Sie, wie Sie im beruflichen Umfeld effektiv kommunizieren können. In dieser Woche geht es um die wichtigsten Kommunikationstechniken, die Wahl des richtigen Kommunikationskanals, die Rolle verbaler und nonverbaler Hinweise und wie man sich im informellen "Flurfunk" am Arbeitsplatz zurechtfindet.
Das ist alles enthalten
15 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 peer review1 Diskussionsthema1 Plug-in
Dozent
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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Chaitanya A.
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Bewertungen von Lernenden
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MA
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Geprüft am 20. Nov. 2020
Thanks soo much to my lecturer and the entire team that put this course together. It's an amazing experience. God bless you all.
I
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Geprüft am 9. Sep. 2020
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Geprüft am 19. Dez. 2019
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