Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Management-Kurskatalog
Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Organisatorische Strategie, Mitarbeiter-Coaching, Projektmanagement, Aktives Zuhören, Team Management, Konfliktmanagement, Strategisches Denken, Entscheidungsfindung, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Geschäftsethik, Führung und Management, Teambildung, Einflussnahme, Business-Kommunikation, Studien zur Führungsqualität
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagende Life Cycle, Strategisches Denken, Organisatorischer Wandel, Abschluss des Projekts, Projektmanagement, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Programm-Management, Projektplanung, Organisatorische Struktur, Wasserfall-Methodik
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Rückstände, Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Agile Methodik, Abschluss des Projekts, Qualitätsmanagement, Projektplanung, Agiles Projektmanagement, Projekt-Kontrollen, Team Management, Analyse der Anforderungen, Projektdokumentation, Projekt-Scoping, Änderungsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Bewerber-Tracking-System, Bewertung der Qualität, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Kommunikation mit Stakeholdern, Interviewing-Fähigkeiten
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Verhandlung, Organisatorische Effektivität, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Team Management, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Organisatorischer Wandel, Konfliktmanagement, Business Management, Governance, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Unternehmensstrategie, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Stakeholder-Management, Geschäftsstrategie, Team-Motivation
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Personalwesen, Personalmanagement und -planung, Strategien zur Rekrutierung, Vergütungsmanagement, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Humankapital, Konstruktives Feedback, Arbeitsplatzanalyse, Talentakquise, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter Onboarding, Leistungsmanagement
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Führung, Betriebskapital, Buchhaltung, Gewinn- und Verlustrechnung, Operative Analyse, Personalmanagement, Team Management, Marketing, Marketing-Strategien, Markenmarketing, Finanzen, Markenmanagement, Bilanz, Strategisches Marketing, Bilanzanalyse, Unternehmensanalyse, Finanzberichte, Finanzielle Analyse, Cashflows
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Kundenservice, Personalmanagement, Zielsetzung, Customer Relationship Management, Personalverwaltung, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Business Management, Führung und Management, Strategische Planung, Betriebswirtschaftslehre, Geschäftsplanung, Professionelles Netzwerken
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Team-Motivation, Rekrutierung, Personalmanagement
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bauwesen, Kostenvoranschlag Bau, Building Information Modeling, Abschluss des Projekts, Bieten, Projektfinanzierung, Schlanke Methodologien, Innovation, Stanzarbeiten, Business Transformation, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Liegenschaften, Kostenkontrolle, Finanzen, Baumanagement, Projekt-Risikomanagement, Kostenvoranschlag, Terminplanung, Zeitleisten, Projektzeitpläne
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google Project Management:: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
- Management Skills for New Managers: Starweaver
