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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Projektmanagement, Coaching, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Aktives Zuhören, Teambildung, Strategisches Denken, Team Management, Organisatorische Strategie, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Studien zur Führungsqualität, Einflussnahme, Business-Kommunikation, Kommunikation, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Konfliktmanagement, Verhandlung, Stakeholder-Management, Teambildung, Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Strategie, Vertrauenswürdigkeit, Strategische Führung, Unternehmensstrategie, Business Management, Geschäftsethik, Team-Motivation, Governance, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Rückstände, Kommunikation mit Stakeholdern, Projekt-Scoping, Bewertung der Qualität, Projektmanagende Life Cycle, Projektplanung, Agiles Projektmanagement, Analyse der Anforderungen, Team Management, Interviewing-Fähigkeiten, Bewerber-Tracking-System, Meilensteine (Projektmanagement), Änderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Abschluss des Projekts, Agile Methodik, Projektdokumentation, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Projekt-Kontrollen
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Strategisches Denken, Organisatorischer Wandel, Programm-Management, Wasserfall-Methodik, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Agile Methodik, Abschluss des Projekts, Projektmanagende Life Cycle, Änderungsmanagement
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Empathy
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Kompensationsanalyse, Personalwesen, Rekrutierung, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsüberprüfung, Humankapital, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Vergütungsstrategie, Entlohnung und Leistungen
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Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gewinn- und Verlustrechnung, Leiterschaft, Markenmarketing, Bilanz, Organisatorische Führung, Betriebskapital, Personalmanagement, Operative Analyse, Team Management, Marketing, Finanzen, Markenmanagement, Finanzberichte, Unternehmensanalyse, Strategisches Marketing, Buchhaltung, Marketing-Strategien, Finanzielle Analyse, Cashflows, Bilanzanalyse
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Führung, Kundenservice, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Personalverwaltung, Customer Relationship Management, Zielsetzung, Business Management, Geschäftsplanung, Organisatorische Strategie, Führung und Management, Betriebswirtschaftslehre, Professionelles Netzwerken, Strategische Planung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Entscheidungsfindung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Rekrutierung, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Führung und Management
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Beschaffung, Operations Management, Planung der Kundennachfrage, Vorhersage, Lieferantenmanagement, Bedarfsplanung, Planung der Lieferkette, Schlanke Produktion, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Lean Six Sigma, Logistik, Inventarverwaltungssystem, Beschaffung, Lagerverwaltung, Prozessverbesserung, Liefermanagement, Einkaufen, Lieferkette, Produktionsprozess, Management der Lieferantenbeziehungen
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Google Project Management:: Google
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
- Management Skills for New Managers: Starweaver
