Red Team vs. Blue Team in der Cybersicherheit

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Sowohl Red Teams als auch Blue Teams arbeiten daran, die Sicherheit eines Unternehmens zu verbessern, gehen dabei jedoch unterschiedlich vor. Ein Red Team übernimmt die Rolle des Angreifers, indem es versucht, Schwachstellen zu finden und die Cybersicherheitsabwehr zu durchbrechen. Ein Blue Team verteidigt sich gegen Angriffe und reagiert auf auftretende Vorfälle.

Um zu entscheiden, welche Rolle besser zu Ihnen passt, erkunden Sie, wie es ist, als Cybersicherheitsexperte in einem red oder blue Team zu arbeiten, einschließlich gängiger Rollen, Verantwortlichkeiten und entsprechender Fähigkeiten. Erfahren Sie außerdem mehr über einige neue Rollen im Cybersicherheits-Farbkreis und deren Beziehung zu red und blue Teams. 

Vorteile eines Ansatzes des Red Teams vs Blue Teams

Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Sicherheitskapazitäten zu bewerten, ist die Durchführung einer Red-Team-/Blue-Team-Übung. Diese beiden Expertenteams treten gegeneinander an, um die Sicherheitsinfrastruktur in einer Simulation zu testen, die einen echten Angriff nachahmt. Der Red Team vs Blue Team-Ansatz für die Cybersicherheit bietet mehrere Vorteile und ermöglicht Sicherheitsteams:

• Schwachstellen finden

• Stärkung der Netzwerksicherheit

• Erfahrungen beim Erkennen und Eindämmen von Angriffen sammeln

• Entwicklung von Reaktionspläne und -verfahren

• Einen gesunden Wettbewerb und eine gesunde Zusammenarbeit zwischen Teams schaffen

• Sensibilisierung anderer Mitarbeiter für Sicherheitsfragen

Wenn Sie gerade erst in die Welt der Cybersicherheit einsteigen, sollten Sie einen Einstiegsnachweis in Betracht ziehen:

Was ist ein Red Team?

Das National Institute of Standards and Technology (NIST) definiert ein Red Team als „eine Gruppe von Personen, die befugt und organisiert sind, die Angriffs- oder Ausnutzungsmöglichkeiten eines potenziellen Gegners gegen die Sicherheitslage eines Unternehmens zu simulieren.“ Das Red Team spielt die Rolle des Angreifers oder Konkurrenten mit der Absicht, Schwachstellen in einem System zu identifizieren. 

Was ist Red Teaming?

Red Teaming ist die Durchführung eines simulierten Cyberangriffs auf Ihr Unternehmen. Als Teil eines Red Teams müssen Sie wie ein Hacker denken, um die Sicherheit eines Unternehmens (mit dessen Erlaubnis) zu durchbrechen. Zu den üblichen Red-Team-Aktivitäten gehören:

• Soziale Entwicklung

• Penetrationstests

• Abfangen der Kommunikation

• Kartenklonen

• Dem Blue Team Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheit geben

Fähigkeiten des Red Teams

Die offensive Denkweise von Red-Team-Aktivitäten erfordert eigene Fähigkeiten. Wenn Sie an einer Rolle im Red Team interessiert sind, kann der Aufbau dieser Fähigkeiten Ihren Erfolg sichern:

• Softwareentwicklung: Wenn Sie wissen, wie Anwendungen erstellt werden, können Sie deren mögliche Schwachstellen besser erkennen (und eigene Programme schreiben, um den Angriffsprozess zu automatisieren).

• Penetrationstests: Ein Großteil der Arbeit eines Red Teams besteht darin, bekannte Schwachstellen in einem Netzwerk zu identifizieren und auszunutzen. Dazu gehört auch die Vertrautheit mit Schwachstellenscannern.

• Social Engineering: Die größte Schwachstelle eines Unternehmens sind oft die Mitarbeiter und nicht das Computernetzwerk. Social-Engineering-Taktiken wie Phishing, Baiting und Tailgating sind manchmal der einfachste Weg, Sicherheitsvorkehrungen zu umgehen.

• Bedrohungsinformationen und Reverse Engineering: Wenn Sie wissen, welche Bedrohungen es gibt und wie Sie diese nachahmen können, können Sie ein effektiverer Angreifer sein.

• Kreativität: Um die Verteidigung eines Blue Teams zu überwinden, müssen oft neue und innovative Angriffsformen entwickelt werden. 

Berufsbezeichnungen im Red Team

Auch wenn ein Unternehmen keine definierten Red vs Blue Teams hat, haben bestimmte Rollen tendenziell ähnliche Aufgaben und Kompetenzanforderungen wie Red Teams. Wenn Sie gerne die Rolle des Bedrohungsakteurs in der Cybersicherheit spielen, suchen Sie nach Jobs wie:

• IT-Sicherheitsbeauftragter: € 55.000 [1]

• Ethical Hacker: € 60.000 [2]

• Penetrationstester : € 58.000 [3]

Red Team-Zertifizierungen

Wenn Sie eine Stelle als Spezialist für offensive Sicherheit oder Mitglied eines Red Teams suchen, kann ein Nachweis Ihrer Fähigkeiten in Penetrationstests und offensiver Sicherheit Ihren Lebenslauf aufwerten. Einige beliebte Cybersicherheitszertifizierungen , die auf offensive Fähigkeiten abzielen, sind:

• Certified Ethical Hacker (CEH)

• Lizenzierter Penetrationstester (LPT) Master

• CompTIA PenTest+

• GIAC Penetrationstester (GPEN)

• GIAC Exploit Researcher und Advanced Penetrationstester (GXPN)

• Offensive Security Certified Professional (OSCP)

• Offensive Security Certified Professional (OSCP)

Nehmen Sie sich etwas Zeit und schauen Sie sich die Stellenangebote für Positionen an, die Sie interessieren, um zu sehen, welche Zertifizierungen Arbeitgeber üblicherweise verlangen oder fordern.

Was ist ein Blue Team?

Das Blue Team ist die Gruppe, die für den Schutz der Informationssysteme eines Unternehmens verantwortlich ist, indem sie dessen Sicherheitslage gegenüber einer Gruppe von Scheinangreifern aufrechterhält. Während das Red Team in der Offensive ist, ist das Blue Team in der Defensive, um die kritischen Vermögenswerte eines Unternehmens zu schützen. 

Was ist Blue Teaming?

Blue Teaming bedeutet, Schwachstellen zu identifizieren und Ihr Unternehmen gegen Cyberangriffe zu schützen. Als Mitglied des Blue Teams analysieren Sie die aktuelle Sicherheitslage Ihres Unternehmens und ergreifen Maßnahmen zur Behebung von Schwachstellen. Die Arbeit im Blue Team bedeutet auch, Sicherheitsverletzungen zu überwachen und bei deren Auftreten zu reagieren. Zu diesen Aufgaben gehören unter anderem:

• Analyse des digitalen Fußabdrucks 

• DNS-Audits 

• Installation und Konfiguration von Firewalls und Endpoint-Sicherheitssoftware 

• Überwachung der Netzwerkaktivität 

• Anwendung des Prinzips der minimalen Berechtigungen

Fähigkeiten des Blue Teams

Um ein Unternehmen vor Angriffen zu schützen, muss man verstehen, welche Vermögenswerte geschützt werden müssen und wie man sie am besten schützt. Die folgenden Fähigkeiten könnten Ihnen in einer Blue-Team-Rolle von Nutzen sein:

• Risikobewertung: Mithilfe der Risikobewertung können Sie wichtige Ressourcen identifizieren, bei denen das größte Risiko einer Ausbeutung besteht, sodass Sie Ihre Ressourcen priorisieren und diese schützen können. 

• Bedrohungsinformationen: Sie möchten wissen, welche Bedrohungen es gibt, um entsprechende Abwehrmaßnahmen planen zu können. Blue Teams müssen Angreifern immer einen Schritt voraus sein.

• Härtungstechniken: Das Erkennen von Schwachstellen in der Sicherheit Ihres Unternehmens ist nur dann hilfreich, wenn Sie die Techniken zu deren Behebung kennen.

• Überwachungs- und Erkennungssysteme: Als Blue-Team-Profi müssen Sie wissen, wie man Paket-Sniffer, SIEM-Software (Security and Information Event Management), Intrusion Detection Systems (IDS) und Intrusion Prevention Systems (IPS) verwendet.

Berufsbezeichnungen im Blue Team

Die Rollen und Verantwortlichkeiten eines Blue Teams ähneln eher denen traditioneller Cybersicherheitsrollen. Wenn Sie an einer Karriere in der defensiven Cybersicherheit interessiert sind, suchen Sie nach Jobs wie:

• Cybersecurity Analyst: € 55.000 [4]

• Information Security Specialist: € 69.759 [5]

• Sicherheitsingenieur: € 65.504 [6]

Blue Team-Zertifizierungen

Viele der am häufigsten nachgefragten Cybersicherheitszertifizierungen eignen sich auch für Fachkräfte im Bereich der defensiven Sicherheit. Einige beliebte Optionen sind:

• Zertifizierter Informationssicherheitsfachmann (CISSP)

• Zertifizierter Informationssystem-Auditor(CISA)

• CompTIA Sicherheit+

• GIAC-Zertifizierung für Sicherheitsgrundlagen (GSEC)

• GIAC-Zertifizierter Vorfallbearbeiter (GCIH)

• Zertifizierter Praktiker für Systemsicherheit (SSCP)

• CompTIA Zertifizierter Fortgeschrittener Sicherheitsexperte (CASP+)

Wählen Sie Ihr Team: Red Team vs Blue Team

Sowohl offensive als auch defensive Sicherheitsexperten sind gefragt, und Jobs in beiden Bereichen sind in der Regel gut bezahlt. Die Wahl des richtigen Bereichs der Cybersicherheit hängt von Ihren Interessen und Persönlichkeitsmerkmalen ab.

Wenn Sie kreativ und kontaktfreudig sind und lieber Neues ausprobieren, als sich an einen strengen Plan zu halten, könnten Rollen im Red Team gut zu Ihnen passen. Wenn Sie proaktiv und ein geborener Planer sind und sich sicherer fühlen, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Branchenstandards zu treffen, könnte das Blue Team besser zu Ihnen passen.

Farbrad der Cybersicherheit: Yellow, Green, Orange und Purple Team 

Mit der zunehmenden Spezialisierung der Cybersicherheit entstehen neue Rollen jenseits des Red-Blue-Rahmens. Dies wird auch als Cybersicherheits-Farbkreis bezeichnet. Zu den weiteren Farben, denen Sie begegnen können, gehören:

• Purple Team: Ein Purple Team integriert defensive und offensive Taktiken, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Red und Blue Teams zu fördern. Eine effektive Interaktion zwischen dem Red und Blue Team sollte automatisch ein Purple Team bilden.

• Yellow Team: Das Yellow Team besteht aus den Erbauern – den Sicherheitsarchitekten und Programmierern, die Sicherheitssysteme entwickeln. 

• Green Team: Das Green Team nutzt die Erkenntnisse des Blue Teams, um den vom Yellow Team geschriebenen Code zu verbessern. Es kann auch Aufgaben des Blue Teams automatisieren, um eine effizientere Verteidigung zu gewährleisten.

• Orange Team: Das Orange Team nutzt die Erfahrungen der Angreifer (Red Team), um das Yellow Team zu mehr Sicherheitsbewusstsein zu ermutigen. Es bringt Entwicklern bei, wie Angreifer zu denken, um ihren Code sicherer zu gestalten.

Red Team vs Blue Team: Starten Sie Ihre Karriere in der Cybersicherheit

Red Teams und Blue Teams arbeiten in Cybersicherheitsabteilungen zusammen, um die Cyber-Schwachstellen Ihres Unternehmens zu testen. Wenn Sie eine Karriere in der Cybersicherheit anstreben, ist das Erlernen der Grundlagen auf Coursera ein guter Einstieg. Für Einsteiger ist das Google Cybersecurity berufsbezogenes Zertifikat eine gute Wahl . Dieses selbstgesteuerte Programm unterstützt Personen ohne Vorkenntnisse bei der Suche nach einem ersten Job im Bereich Cybersicherheit. Die Kurse behandeln Themen wie Sicherheitsmodelle, Tools zum Erkennen und Beheben von Bedrohungen, Netzwerke und mehr.